網(wǎng)站建設(shè)做網(wǎng)站怎么做,泰安建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站,網(wǎng)站建設(shè)方案書網(wǎng)絡(luò)部署方案,安裝網(wǎng)站提示dir一位有5年金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的成功轉(zhuǎn)行者分享AI產(chǎn)品經(jīng)理求職經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)包括#xff1a;AI技術(shù)儲(chǔ)備#xff08;機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)及大模型原理#xff09;、AIGC項(xiàng)目經(jīng)歷準(zhǔn)備、簡歷優(yōu)化技巧、大廠面試流程及常見問題解析。作者通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐#xff0c;成功入職成都…一位有5年金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的成功轉(zhuǎn)行者分享AI產(chǎn)品經(jīng)理求職經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)包括AI技術(shù)儲(chǔ)備機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)及大模型原理、AIGC項(xiàng)目經(jīng)歷準(zhǔn)備、簡歷優(yōu)化技巧、大廠面試流程及常見問題解析。作者通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐成功入職成都AI科技公司并提供了實(shí)用的面試題庫和學(xué)習(xí)資源為想轉(zhuǎn)行AI產(chǎn)品的人群提供全面指導(dǎo)。Hello大家好我是一名不知名的5年B端金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理成功轉(zhuǎn)行AI產(chǎn)品經(jīng)理前期面試了北京百度、阿里、理想汽車、百川智能、華為、OPPO等多家大廠面試但是由于已定居成都主動(dòng)終止了后續(xù)需要線下的面試流程。最終入職一家成都人工智能科技公司做AI產(chǎn)品經(jīng)理薪資在當(dāng)?shù)厮阒猩纤酵M意的。下面是分享一下我的求職過程與經(jīng)驗(yàn)供大家參考希望大家早日上岸面試題庫也可以分享給大家文末領(lǐng)取第一個(gè)人背景普通本科日語專業(yè)畢業(yè)就從事軟件相關(guān)工作1年軟件測(cè)試5年產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年跨行非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)不順利想要重回職場(chǎng)。恰好2023年ChatGPT3.5的發(fā)布讓我看到了AI應(yīng)用就像十年前互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)的前夜堅(jiān)定了轉(zhuǎn)AI產(chǎn)品經(jīng)理的決心希望抓住機(jī)會(huì)站在時(shí)代風(fēng)口。我非?？春肁IGC可以賦能各行各業(yè)所以從2023年10月開始自學(xué)AI技術(shù)2024年又跟著薛老板做了兩個(gè)AIGC項(xiàng)目才有信心投遞簡歷。第二技術(shù)和項(xiàng)目儲(chǔ)備作為AI產(chǎn)品經(jīng)理投遞簡歷前一定要做好以下兩個(gè)方面的準(zhǔn)備具體如下1、理解AI相關(guān)技術(shù)既然是AI產(chǎn)品經(jīng)理必須要懂AI技術(shù)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)及大模型相關(guān)算法的原理、應(yīng)用場(chǎng)景和優(yōu)缺點(diǎn)都要很熟悉。但是我們是求職產(chǎn)品經(jīng)理不是算法工程師不需要知道底層的推導(dǎo)公式。2、有AIGC項(xiàng)目經(jīng)歷這個(gè)一定是要有的且是自己親自做過因?yàn)樵诤啔v上和面試中都會(huì)深挖做過的項(xiàng)目細(xì)節(jié)如果沒有就很難通過簡歷篩選和面試。如果對(duì)于AI技術(shù)和項(xiàng)目經(jīng)歷理解不到位薛老板的課程一遍不會(huì)就在學(xué)一遍目前支持免費(fèi)復(fù)訓(xùn)很人性化了我前后學(xué)了三遍才有更深的理解。第三個(gè)人簡歷1、簡歷格式參考薛老板的模板來即可然后可以加入一些自己的想法。2、簡歷內(nèi)容只寫與AI產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)內(nèi)容包括個(gè)人總結(jié)、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷等其他內(nèi)容不要寫或少寫。因?yàn)槲覄?chuàng)業(yè)的方向也不是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)前的項(xiàng)目也不好跟AI結(jié)合所以還是重點(diǎn)寫的課程兩個(gè)項(xiàng)目。第四面試經(jīng)歷第一階段面試第一階段面試分為試水和[模擬面試]具體如下1、試水投遞小公司或不想去的公司通過面試試試水看看面試官會(huì)問哪些問題及時(shí)總結(jié)復(fù)盤查漏補(bǔ)缺。2、模擬面試試水后與Jeff老師進(jìn)行模擬面試總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并分析問題。我模擬面試后總結(jié)三點(diǎn)大家可以根據(jù)自己情況來總結(jié)具體如下1針對(duì)出現(xiàn)的問題捋順邏輯和答案以備下次面試官問到同樣或類似的問題。2按照產(chǎn)品邏輯由大到小來講突出重點(diǎn)讓面試官快速抓住重點(diǎn)引導(dǎo)面試官跟著項(xiàng)目邏輯走。3面對(duì)面試官的問題不跑題別回答偏了如有不清楚的可以再次向面試官確認(rèn)問題。第二階段面試第二階段開始投遞中大型企公司或自己想去的公司。我以最終選擇入職的AI科技公司為例進(jìn)行介紹1初試主要是深挖項(xiàng)目細(xì)節(jié)只要是做過并認(rèn)真準(zhǔn)備過幾乎都能答上。2復(fù)試技術(shù)相對(duì)較少更多是考察對(duì)產(chǎn)品的看法更宏觀層面的內(nèi)容。3HR面試因前兩面都過了以介紹為主了解我過往的履歷、離職原因介紹公司、晉升通道及薪酬待遇等。初試 50分鐘面試題庫也可以分享給大家文末領(lǐng)取1、自我介紹。參考薛老板[三段論]面對(duì)鏡子多練習(xí)幾十遍1分鐘內(nèi)。2、有CV方面的項(xiàng)目經(jīng)歷嗎介紹了曾經(jīng)做過的OCR項(xiàng)目學(xué)過CV方面的技術(shù)和一些實(shí)踐。3、假設(shè)一個(gè)場(chǎng)景需要通過CV算法來判斷地面臟不臟怎么才算臟比如一團(tuán)紙、一灘水怎么才算不臟你該如何給模型定義思路深度學(xué)習(xí)中CV算法方面的知識(shí)定義問題邊界確定目標(biāo)比如哪些類型的算是污漬或垃圾?！芭K”的類別體系比如一團(tuán)紙、一灘水、塑料袋等視為“臟”。定義量化指標(biāo)比如一灘水的面積大小設(shè)定閾值。4、你做的智能客服是面向B端客戶吧5、關(guān)于敏感詞比如“社會(huì)主義價(jià)值觀不好”如何在基于大模型開發(fā)的智能客服對(duì)話機(jī)器人規(guī)避這些敏感詞思路輸入創(chuàng)建敏感詞庫引入敏感詞過濾組件針對(duì)用戶輸入內(nèi)容進(jìn)行敏感詞檢測(cè)檢測(cè)到則執(zhí)行相應(yīng)處理策略輸出針對(duì)敏感詞大模型可以采取回避/模糊處理友好提示與引導(dǎo)敏感話題的復(fù)雜情況甚至可以自動(dòng)轉(zhuǎn)接人工客服處理6、產(chǎn)品研發(fā)過程中如果與領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)相左如何處理產(chǎn)品方案被領(lǐng)導(dǎo)駁回多次不認(rèn)可此方案怎么辦7、領(lǐng)導(dǎo)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目但是資源就這么多不可能再增加資源怎樣才能按時(shí)按質(zhì)完成8、產(chǎn)品與UI由產(chǎn)品統(tǒng)一管理你會(huì)如何管理產(chǎn)品和UI團(tuán)隊(duì)對(duì)于下屬如何進(jìn)行考核效率是否高效思路:針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員輸出的數(shù)量與質(zhì)量來判斷制定OKR來進(jìn)行管理9、團(tuán)隊(duì)中有成員效率不高影響項(xiàng)目進(jìn)度你會(huì)怎么辦10、能否接受短期的出差能否愿意加班11、你有什么問題要問我的嗎復(fù)試 40分鐘1、你認(rèn)為你做AI產(chǎn)品經(jīng)理有什么優(yōu)勢(shì)2、你知道CV常用算法是什么知道Transformer嗎原理是什么3、智能客服和商品包裝項(xiàng)目你負(fù)責(zé)內(nèi)容是什么4、公司對(duì)任務(wù)執(zhí)行能力要求高能適應(yīng)嗎5、怎么知道我們公司對(duì)公司了解嗎對(duì)公司產(chǎn)品了解嗎你會(huì)怎么做產(chǎn)品規(guī)劃?6、為什么離職HR 35分鐘面試題庫也可以分享給大家文末領(lǐng)取1、根據(jù)崗位介紹薪酬體系要了解清楚試用期工資是否打折、試用期是否購買五險(xiǎn)一金、購買基數(shù)是多少是否有績效考核考核指標(biāo)是什么年終獎(jiǎng)漲薪制度2、介紹工作職責(zé)和晉升通道工作職責(zé)公司晉升通道普通員工、管理層、高層3、介紹公司規(guī)劃和氛圍公司整體發(fā)展規(guī)劃公司氛圍企業(yè)文化培訓(xùn)制度4、介紹工作制度公司發(fā)展快可能需要出差、加班工作制度5、介紹入職相關(guān)資料照片、學(xué)歷學(xué)位證書、體檢報(bào)告、離職證明、銀行卡6、為什么離職7、離職時(shí)間需要多久8、你還有什么想要了解的嗎第五求職感受求職過程中主要包括學(xué)習(xí)和面試過程具體如下學(xué)習(xí)過程要穩(wěn)扎穩(wěn)打一步一步跟著課程節(jié)奏扎實(shí)推進(jìn)AI產(chǎn)品技術(shù)和兩個(gè)AIGC項(xiàng)目尤其項(xiàng)目細(xì)節(jié)一定要深挖不懂的就要問老師很耐心給你講。一遍不會(huì)就再學(xué)一遍直到弄懂為止。面試過程要及時(shí)總結(jié)復(fù)盤對(duì)于上一次面試中不會(huì)或答得不好的問題及時(shí)找到思路和捋順答案下次還是很有用可能就再次問到。這就是我求職過程中的感受分享給大家也希望能夠幫到大家祝早日上岸?最后我在一線科技企業(yè)深耕十二載見證過太多因技術(shù)卡位而躍遷的案例。那些率先擁抱 AI 的同事早已在效率與薪資上形成代際優(yōu)勢(shì)我意識(shí)到有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)值得分享給大家也可以通過我們的能力和經(jīng)驗(yàn)解答大家在大模型的學(xué)習(xí)中的很多困惑。我整理出這套 AI 大模型突圍資料包?AI大模型學(xué)習(xí)路線圖?Agent行業(yè)報(bào)告?100集大模型視頻教程?大模型書籍PDF?DeepSeek教程?AI產(chǎn)品經(jīng)理入門資料完整的大模型學(xué)習(xí)和面試資料已經(jīng)上傳帶到CSDN的官方了有需要的朋友可以掃描下方二維碼免費(fèi)領(lǐng)取【保證100%免費(fèi)】??為什么說現(xiàn)在普通人就業(yè)/升職加薪的首選是AI大模型人工智能技術(shù)的爆發(fā)式增長正以不可逆轉(zhuǎn)之勢(shì)重塑就業(yè)市場(chǎng)版圖。從DeepSeek等國產(chǎn)大模型引發(fā)的科技圈熱議到全國兩會(huì)關(guān)于AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策聚焦再到招聘會(huì)上排起的長隊(duì)AI的熱度已從技術(shù)領(lǐng)域滲透到就業(yè)市場(chǎng)的每一個(gè)角落。智聯(lián)招聘的最新數(shù)據(jù)給出了最直觀的印證2025年2月AI領(lǐng)域求職人數(shù)同比增幅突破200%遠(yuǎn)超其他行業(yè)平均水平整個(gè)人工智能行業(yè)的求職增速達(dá)到33.4%位居各行業(yè)榜首其中人工智能工程師崗位的求職熱度更是飆升69.6%。AI產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)張也讓人才供需矛盾愈發(fā)突出。麥肯錫報(bào)告明確預(yù)測(cè)到2030年中國AI專業(yè)人才需求將達(dá)600萬人人才缺口可能高達(dá)400萬人這一缺口不僅存在于核心技術(shù)領(lǐng)域更蔓延至產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié)。??資料包有什么①從入門到精通的全套視頻教程⑤⑥包含提示詞工程、RAG、Agent等技術(shù)點(diǎn)② AI大模型學(xué)習(xí)路線圖還有視頻解說全過程AI大模型學(xué)習(xí)路線③學(xué)習(xí)電子書籍和技術(shù)文檔市面上的大模型書籍確實(shí)太多了這些是我精選出來的④各大廠大模型面試題目詳解⑤ 這些資料真的有用嗎?這份資料由我和魯為民博士共同整理魯為民博士先后獲得了北京清華大學(xué)學(xué)士和美國加州理工學(xué)院博士學(xué)位在包括IEEE Transactions等學(xué)術(shù)期刊和諸多國際會(huì)議上發(fā)表了超過50篇學(xué)術(shù)論文、取得了多項(xiàng)美國和中國發(fā)明專利同時(shí)還斬獲了吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。目前我正在和魯博士共同進(jìn)行人工智能的研究。所有的視頻教程由智泊AI老師錄制且資料與智泊AI共享相互補(bǔ)充。這份學(xué)習(xí)大禮包應(yīng)該算是現(xiàn)在最全面的大模型學(xué)習(xí)資料了。資料內(nèi)容涵蓋了從入門到進(jìn)階的各類視頻教程和實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目無論你是小白還是有些技術(shù)基礎(chǔ)的這份資料都絕對(duì)能幫助你提升薪資待遇轉(zhuǎn)行大模型崗位。智泊AI始終秉持著“讓每個(gè)人平等享受到優(yōu)質(zhì)教育資源”的育人理念?通過動(dòng)態(tài)追蹤大模型開發(fā)、數(shù)據(jù)標(biāo)注倫理等前沿技術(shù)趨勢(shì)?構(gòu)建起前沿課程智能實(shí)訓(xùn)精準(zhǔn)就業(yè)的高效培養(yǎng)體系。課堂上不光教理論還帶著學(xué)員做了十多個(gè)真實(shí)項(xiàng)目。學(xué)員要親自上手搞數(shù)據(jù)清洗、模型調(diào)優(yōu)這些硬核操作把課本知識(shí)變成真本事?????如果說你是以下人群中的其中一類都可以來智泊AI學(xué)習(xí)人工智能找到高薪工作一次小小的“投資”換來的是終身受益應(yīng)屆畢業(yè)生?無工作經(jīng)驗(yàn)但想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)AI大模型技術(shù)期待通過實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目掌握核心技術(shù)。零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)型?非技術(shù)背景但關(guān)注AI應(yīng)用場(chǎng)景計(jì)劃通過低代碼工具實(shí)現(xiàn)“AI行業(yè)”跨界?。業(yè)務(wù)賦能 ?突破瓶頸傳統(tǒng)開發(fā)者Java/前端等學(xué)習(xí)Transformer架構(gòu)與LangChain框架向AI全棧工程師轉(zhuǎn)型?。獲取方式有需要的小伙伴可以保存圖片到wx掃描二v碼免費(fèi)領(lǐng)取【保證100%免費(fèi)】**?