安慶港華2015年度年中分析會(huì )順利召開(kāi)
7月18日，安慶港華燃氣召開(kāi)2015年度年中分析會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)何族興，總經(jīng)理王政文出席并作重要講話(huà)，公司全體管理人員和部分職工代表參加會(huì )議。分析會(huì )上，各部門(mén)負責人針對上半年工作完成情況和存在問(wèn)題進(jìn)行總結分析,并闡述下半年工作思路，各分管副總分別對其管理部門(mén)給予點(diǎn)評并提出工作要求。
會(huì )上，王政文總經(jīng)理對公司2015年度上半年目標任務(wù)完成情況進(jìn)行了總結回顧，對下半年工作思路、關(guān)鍵指標和任務(wù)要求進(jìn)行了分析布置。王總認為：公司上半年雖然取得良好成績(jì)，但下半年要繼續堅持問(wèn)題導向、量化管理，努力完成年度工作目標任務(wù)。同時(shí)，王總從科學(xué)發(fā)展角度詳盡細致地分析了公司十三五期間各項發(fā)展任務(wù)和目標。他強調，十三五期間將是安慶港華發(fā)展關(guān)鍵機遇期、企業(yè)規?？焖僭鲩L(cháng)期和社會(huì )地位重要改變期，但同時(shí)也將面臨工作任務(wù)加劇、建設項目集中、管網(wǎng)改造艱巨等挑戰，公司廣大員工要樹(shù)立“強化目標、使命必達”的責任感，勇于擔當、群策群力，聚力實(shí)現“氣量、客戶(hù)雙翻番”，真正使安慶港華邁入大型燃氣企業(yè)行列。
會(huì )議最后，何族興董事長(cháng)作總結性發(fā)言，他認為公司上半年在經(jīng)營(yíng)指標增長(cháng)、重點(diǎn)項目突破和員工風(fēng)貌轉變等方面取得出彩成績(jì)，但是在供銷(xiāo)差管控、盈利板塊開(kāi)拓、企業(yè)深化改革、人才梯隊建設等方面仍顯不足，需要努力改善。同時(shí)，何董指出年中分析會(huì )對于公司明晰成績(jì)、總結經(jīng)驗、查擺問(wèn)題、尋求突破有著(zhù)重要意義，公司在接下來(lái)的工作中要積極推動(dòng)企業(yè)改革，切實(shí)增強發(fā)展活力，加快完善制度建設，全面提振員工信心，在公司上下?tīng)I造“提神、提氣、提速、提效”的精神風(fēng)貌，創(chuàng )建“想干、敢干、快干、會(huì )干”的工作氛圍，將公司半年分析會(huì )上所作各項要求落實(shí)到位，以嶄新風(fēng)貌投身十三五建設。
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