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開(kāi)展崗位說(shuō)明書(shū)導入培訓 完善崗位責任制
發(fā)布時(shí)間：2015-08-11 閱讀次數：5233次
8月10日下午，公司人企部組織開(kāi)展崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作導入培訓會(huì )，司屬部門(mén)負責人及編制人員參加了培訓。
崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)是人力資源管理工作的基礎，編制崗位說(shuō)明書(shū)旨在進(jìn)一步明晰各崗位工作內容，強化崗位責任，實(shí)施員工目標管理，對崗位實(shí)施有效評估。本次培訓，重點(diǎn)圍繞崗位說(shuō)明書(shū)“是什么”、“為什么編制”“如何編制”等內容進(jìn)行詳細闡述和講解，并通過(guò)交流、探討等多種形式，進(jìn)一步提升了各部門(mén)編寫(xiě)人員對編制要領(lǐng)的掌握程度，有效保障編制工作的順利開(kāi)展。
培訓會(huì )上，公司常務(wù)副總楚振剛強調，編制完善公司崗位說(shuō)明書(shū)是公司今年一項管理工作，各部門(mén)須高度重視，要做好、做細、做實(shí)。各部門(mén)要加強信息交流、相互配合，確保工作實(shí)效，為深化公司人力資源管理工作筑牢基礎。
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